「社会保険」は、公的な保険の総称で、厚生年金保険・健康保険・労働者災害補償保険（労災）、および雇用保険の全てを含んでようときの名称です。

また労働者災害補償保険と雇用保険を合わせて「労働保険」と呼び、厚生年金保険と健康保険を合わせて社会保険と表現することもあります。

保険を対象からみて代別してみると、国全体の社会的な保証をするための社会保険と個々の個人がそれぞれの考え方に基づいて選択する個人保険とに分けることができます。

つまり個人保険は民間の保険会社が運営しているものが普通で、政府系の団体が運営している保険が社会保険とということもできます。

社会保険もの個人保険も、保険という意味では基本的仕組みはほとんど変わりはありません。

民間の個人保険の場合は、掛け金といった言葉が普通使われますが、社会保険では保険料、保険事故，保険給付などの用語を使うことが普通です。

社会保険料は、会社員であれば、本人と企業が分担して支払い、給与から天引きされて徴収する形となりますので、支払いが滞る場合はまずありませんが、最近の年金問題では、企業側が負担を減らすために、社員への支払額を低く見積もり、支払い保険料を抑えていたことが分かり、またそれを社会保険庁が一部指導していたとも報道され、本来の受給される額より少なくなってしまっている人が出ていることがあるようです。

最後の砦とも言うべき老後の保障は、社会保険に頼りたいところですが・・・自分でしっかり管理していないと、気づかないところで損をしているケースがありますので、社会保険といえども、自己管理も必要かもしれません。

今後、団塊世代の大量退職で、今後も色々な問題点が出てきそうで、社会保険に対する信用度は、どんどん由来で行くような気がします。